為進(jìn)一步建立完善困難職工幫扶體系，使職工群眾弱有所助、急有所濟(jì)、危有所幫。根據(jù)全總、省總和市總、潤(rùn)州區(qū)總工會(huì)相關(guān)要求，潤(rùn)馨物業(yè)工會(huì)迅速響應(yīng)，開(kāi)展2021年度特困職工和困難職工（農(nóng)民工）申報(bào)工作。

我公司工會(huì)主席戴玉娟及相關(guān)工作人員親下基層調(diào)查，深入員工家庭了解情況，經(jīng)過(guò)全面調(diào)查和核實(shí)，我公司共有三名員工符合申報(bào)要求，具體情況如下：

我公司員工仇某，孩子患“精神二級(jí)”（有殘疾證），生活無(wú)法自理，需要妻子24小時(shí)陪護(hù)、陪讀，妻子無(wú)法工作。一家三口僅靠仇某的工資收入生活。

我公司員工魏某為肢體三級(jí)殘疾（有殘疾證），大女兒患有精神二級(jí)（有殘疾證），小女兒就讀于師范大學(xué)，丈夫于2020年3月因意外摔倒去世。母女三人僅靠魏某的工資收入生活。

我公司員工李某的妻子患系統(tǒng)性紅斑狼瘡，不能正常工作，且需長(zhǎng)期自費(fèi)服藥，女兒目前就讀于鎮(zhèn)江某學(xué)院。全家僅靠李某的工資收入生活。 

抓好困難職工基本生活的兜底工程，真正為困難職工做好生活的基本保障，幫助職工渡過(guò)難關(guān)是工會(huì)履行幫扶機(jī)制的有效體現(xiàn)。

通過(guò)走訪，審核等程序，對(duì)符合條件的困難職工給予精準(zhǔn)施策，幫助他們進(jìn)行2021年困難職工申報(bào)工作，讓他們能夠得到工會(huì)的幫扶救助。三位員工對(duì)公司工會(huì)提供的幫助表示了衷心地感謝，并表示自己將立足本職崗位，積極作為，以自身實(shí)際行動(dòng)回報(bào)公司對(duì)自己的關(guān)愛(ài)。